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什么样的人,适合做招聘?
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joononoie 2016/10/08
首先不能太内向,不能是性格太高冷,少言语的人,要有锐利的眼光,但是态度是和蔼可亲的,不能给人有太强的压迫感,言谈交流中能够显现出公司的风格,能够诱导面试者说出自己的经历,选出最适合公司以及这个岗位最合适的人选。详情请见第八期录音。
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